Mini Market & Μικρή Λιανική Νο 42

81 οικονομικός σύμβουλος δεύματος για επαγγελματίες και μικρές επιχειρήσεις με ακαθάριστα έσοδα έως 2 εκατ. ετησίως, που αυξάνουν το μέσο όρο πλήρους απασχόλησης εργαζομένων κατά ελάχιστο για 3/12 σε ετήσια βάση. Πρόκειται για μόνιμο μέτρο το οποίο αφορά, δυνητικά, 900.000 επιτηδευμα- τίες και επιχειρήσεις. Η απώλεια εσόδων στον τακτικό προϋπολογισμό αντισταθμίζεται από αυξημένα έσοδα ασφαλιστικών εισφορών. Παράδειγμα: επιχείρηση με ετήσια ακαθάριστα έσοδα 1.000.000 ευρώ, που αυξάνει τον Οκτώβριο του 2022 το προσωπικό πλήρους απασχό- λησης έστω κατά έναν (1) υπάλληλο, τον οποίο διατηρεί τουλάχιστον για τρείς (3) μήνες, δικαιούται την απαλλαγή για το 2022. n Κίνητρα μετατροπής συμβάσεων: Όσες επιχειρήσεις έχουν ποσοστό μερικής απασχόλησης άνω του 50% για συμβάσεις εργαζομένων που συνάφθηκαν πριν από τη 10η Σεπτεμβρίου και μετατραπούν σε πλήρους απα- σχόλησης, απαλλάσσονται για ένα έτος από το 40% των ασφαλιστικών εισφορών για τον εν λόγω εργαζόμενο. Αφορά περίπου 290.000 επιχειρήσεις, που απασχολούν 2,2 εκατ. εργαζόμενους. n Μονιμοποίηση μείωσης ασφαλιστικών εισφορών: Το μέτρο της μονιμοποίησης των εισφορών κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες επηρεάζει το διαθέσιμο εισόδημα 2,2 εκατ. εργαζομένων, μειώνοντας ταυτόχρονα και το μισθολογικό βάρος για τις επιχειρήσεις. Το κόστος ανέρ- χεται στα 871 εκατ. ευρώ. n Εγκατάσταση φωτοβολταϊκών πάνελ: Το μέτρο εκτι- μάται ότι θα καλύψει 250.000 μικρά φωτοβολταϊκά, για νοικοκυριά, επιχειρήσεις και αγροτικές εκμεταλλεύ- σεις. Το κόστος ανέρχεται στα 700 εκατ. ευρώ και θα καλυφθεί από συγχρηματοδοτούμενους πόρους μέσω προγράμματος που θα ανακοινωθεί από τα Υπουργεία Εργασίας και Περιβάλλοντος. Ευρύτερα κοινωνικά μέτρα Παράλληλα, ανακοινώθηκαν και μέτρα που αναμένεται να βελτιώσουν την καταναλωτική δύναμη των νοικο- κυριών, το οποίο δυνητικά θα επιδράσει θετικά στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, όπως: • Επίδομα Θέρμανσης: Αυξάνεται σε 16.000 ευρώ από 14.000 ευρώ που ίσχυε πέρυσι το εισόδημα για τον άγαμο και σε 24.000 ευρώ από 20.000 ευρώ για τον έγγαμο, προσαυξανόμενα κατά 3.000 ευρώ για κάθε παιδί. Διπλάσιο θα είναι το επίδομα για τους δικαι- ούχους που θερμαίνονταν με ηλεκτρισμό ή φυσικό αέριο και θα αλλάξουν. Επίσης θα έρχεται οριζόντια μείωση 25 λεπτά το λίτρο στην αντλία για το πετρέλαιο θέρμανσης. • Επιταγή ακρίβειας: Εφάπαξ ενίσχυση 250 ευρώ σε ευάλωτα νοικοκυριά. Δικαιούχοι είναι 1 εκατ. συνταξι- ούχοι, με μηνιαίο εισόδημα έως 800 ευρώ, έναντι 600 ευρώ τον Απρίλιο, 35.000 ανασφάλιστοι υπερήλικες του ΟΠΕΚΑ και 172.000 δικαιούχοι επιδόματος ΑμΕΑ. Επιπλέον, 225.000 δικαιούχοι ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος θα δουν διπλή δόση τον Δεκέμβριο και 800.000 δικαιούχοι επιδόματος παιδιών/ΟΠΕΚΑ θα δουν 1,5 επιπλέον μηνιαία δόση. Συνολικά, δικαιούχοι του μέτρου είναι 2,3 εκατ. πολίτες και το κόστος ανέρ- χεται στα 496 εκατ. ευρώ. • Πρόγραμμα «Ανακυκλώνω – Αλλάζω συσκευή»: Αυξάνεται κατά 200.000 ο αριθμός των δικαιούχων του προγράμματος, με συνολικό επιπλέον κόστος 140 εκατ. ευρώ. • Μειωμένος ΦΠΑ : Επεκτείνεται έως το Ιούνιο του 2023 ο μειωμένος ΦΠΑ στις συγκοινωνίες, στον καφέ και στα μη αλκοολούχα ποτά. Το ίδιο θα ισχύσει στον Πολιτισμό και στον Τουρισμό, στα γυμναστήρια και στις σχολές χορού. • Κατώτατος μισθός: Νέα ή 3η στη σειρά αύξηση του κατώτατου μισθού, που θα ξεκινήσει την 1η Μαΐου του 2023. • Επίδομα μητρότητας: Επέκταση επιδόματος μητρότη- τας από 6 σε 9 μήνες από το 2023. • Εισφορά: Κατάργηση ειδικής εισφοράς 1% υπέρ του Ταμείου Προνοίας Δημοσίων Υπαλλήλων. • Ένοπλες Δυνάμεις: Άμεση διευθέτηση μέρους των πάγιων μισθολογικών αιτημάτων των Ενόπλων Δυνά- μεων. • Μισθολόγιο ΕΣΥ: Αναμόρφωση του ειδικού μισθο- λογίου των γιατρών του ΕΣΥ, με αύξηση του βασικού μισθού και των επιδομάτων ευθύνης. • Μισθολόγιο Δημοσίων Υπαλλήλων: Αναμόρφωση του Μισθολογίου σχεδόν 600.000 Δημοσίων Υπαλλήλων. Με έμφαση στους χαμηλόμισθους αλλά και στήριξη όσων κατέχουν θέσεις ευθύνης. • Συντάξεις: Αύξηση κύριων συντάξεων το 2013. Αφορά 1,5 εκατ. συνταξιούχους με χαμηλή ή μηδενική προ- σωπική διαφορά. • Φοιτητικό επίδομα: Αυξάνεται από 1.000 σε 1.500 ευρώ το φοιτητικό επίδομα στέγασης. Μ